Worum geht es bei der Meldung?

Sexuell belegtes, von den Betroffenen nicht erwünschtes Verhalten, entwürdigende bzw. beschämende Bemerkungen und Handlungen, Bedrängung der Privatsphäre, auch etwa Mobbing oder Bossing. Gewalterfahrungen selbst erlebt oder beobachtet.

Unberechtigte Entwendung und Aneignung von Gegenständen oder Geld, etwa Behalten überlassener Sachen, Einstecken fremder Sachen, Greifen in die Barkasse.

Verletzung von Vorschriften zum Gesundheitsschutz und der Sicherheit am Arbeitsplatz, die Gesundheitsgefährdungen und Arbeitsunfälle vermeiden sollen.

Bestechung und Bestechlichkeit sowie Vorteilsgewährung und Vorteilsannahme, etwa Annahme oder Gewährung von Geschenken, Einladungen zu Veranstaltungen, Preisnachlässen oder sonstigen Vorteile oder Vergünstigungen zum eigenen Vorteil.
Täuschung zur Schädigung des Vermögens eines anderen, eigene Bereicherung, Missbrauch der Verfügungsbefugnis oder eines Treueverhältnisses zum finanziellen Nachteil, etwa Erschwindeln von Leistungen, überhöhte Rechnungsstellung etc.

Datenschutzverletzungen, Rechte der betroffenen Personen nach der DSGVO und unbefugte Eingriffe in die Privatsphäre.

Mein Hinweis betrifft mehrere der vorgenannten Kategorien oder einen anderen schweren Regelverstoß aus dem Anwendungsbereich des Hinweisgeberschutzgesetzes.

Verhalten das den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes widerspricht. Link zur Verhaltensrichtlinie: https://www.roteskreuz.at/fileadmin/user_upload/PDF/Vorschriften_und_Richtlinien/OERK-Verhaltensrichtlinie-2019_final.pdf

Sie können gerne Fragen zu einem Thema über dieses Portal an uns richten, auch wenn Sie keinen bestimmten Hinweis geben wollen.